Stellvertretender Teamleiter Lagerlogistik – Projektlogistik Ladenbau (m/w/d)

Wenn Sie lieber mitdenken statt nur scannen möchten, passen Sie zu uns!

Kein Hochregallager. Keine Nachtschicht. Kein Industrie- oder Paketlager. Bei uns arbeiten Sie nicht im klassischen Versandlager. Wir bauen Stores und Markenwelten für internationale Retail- und Premiummarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart – und Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass aus Planung Realität wird. Unsere Logistik ist Teil der Projektabwicklung: Möbel, Bauteile, Sonderanfertigungen, Prototypen – jedes Projekt ist anders. Sie sehen am Ende, wo Ihre Arbeit steht: im Modehaus, im Shop-in-Shop oder im Flagship-Store. Sie unterstützen Ihr Team operativ, übernehmen organisatorische und führende Aufgaben und sind erste Ansprechperson (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Lagerteam. Ziel dieser Position ist eine führende Verantwortung im Bereich der Logistik.

Das erwartet Sie:

  • Planung, Organisation und Steuerung der Lagerabläufe
  • Personaleinsatzplanung und Koordination des Lagerteams
  • Organisation von Versand- und Fahrtenplänen
  • ERP-Buchungen und Bestandsüberwachung
  • Auswertungen und Berichte zu Auftragsabwicklungen
  • Bestellung von Verpackungs- und Verbrauchsmaterial
  • Planung und Durchführung der Inventur
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf und Montage
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Kommissionierung, Warenein-/ausgang, Vormontage)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager / in der Logistik
  • Organisationstalent und Überblick
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis und praktische Veranlagung
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen.

  • Geregelte Arbeitszeiten - KEINE Schichtarbeit, Akkord- oder Taktbetrieb
  • Langfristiger sicherer Arbeitsplatz (Familienunternehmen seit über 30 Jahren)
  • Abwechslungsreiche Projektlogistik statt Serienlager - KEINE reine Paketscan-Tätigkeit oder monotones Paletten-Durchschleusen
  • Moderne Ausstattung & professionelles Werkzeug
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik und Projektmanagement
  • Echte Teamarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Essenszuschuss (Hofmann-Menü)
  • JobRad
  • Fitnessraum
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Kostenloser Kaffee & Wasser
  • Firmenevents
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
  • 2 Gesundheitstermine/Jahr bei unserer Heilpraktikerin
  • Gemeinsame Aktivitäten (u. a. wöchentliches Teamessen)

#BeUnexpected und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Retails. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@kraiss.de

Noch Fragen? Lassen Sie uns sprechen.

Julia Kraiss

Head of Human Resources

+49 (0) 71 25 . 94 760
jobs@kraiss.de

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