Karriere

#BeUnex­pec­ted. Werden Sie ein Teil von uns.

Unerwar­tet anders. Willkom­men bei KRAISS.

Bei uns erwartet Sie keine gewöhn­li­che Karriere. Bei uns gestalten Sie die Retail-Welt von morgen. Daran arbeiten wir als Famili­en­un­ter­neh­men jeden Tag. Es geht darum, gemeinsam etwas zu bewegen, Überra­schen­des zu schaffen und sich dabei selbst weiter­zu­ent­wi­ckeln. Dafür bieten wir das optimale Umfeld. Los geht’s.

Werden Sie ein Teil von uns: Aktuelle Jobs.

Entdecken Sie unsere aktuellen Joban­ge­bote und finden Sie Ihren Platz bei KRAISS. Ob in der Logistik, Produkt­ent­wick­lung oder im Projekt­ma­nage­ment – bei uns warten unerwar­tete Heraus­for­de­run­gen und spannende Aufgaben auf Sie.

Produkt­ma­nage­ment Electric & Lighting (m/w/d)

Projekt­lei­ter Innen­aus­bau (m/w/d)

Produkt­ent­wick­ler Electric & Lighting (m/w/d)

Monteur / Schreiner Innen­aus­bau (m/w/d)

Fachkraft Lager / Logistik (m/w/d)

Ihre Benefits.

Rundum wohlfüh­len. Im Team. Bei der Arbeit. Und weit darüber hinaus. Erleben Sie eine großar­tige Atmosphäre, in der sie sich nicht nur entfalten können – sondern wollen. Das erwartet Sie:

Freiheit

30 Tage Urlaub, Überstun­den­aus­gleich, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Verleih von Firmen­fahr­zeu­gen für die private Nutzung – wir schätzen eine gute Work-Life-Balance. 

New Work

Flexibles und mobiles Arbeiten, modernste ergono­mi­sche Arbeits­plätze (höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche, äesthe­ti­sches Bürode­sign) – wir bieten ein optimale Arbeitsumgebung. 

Entwick­lung

Indivi­du­elle Poten­zi­al­ent­wick­lung, Entwick­lungs­plan und jährliche Mitar­bei­ter­ge­sprä­che, Circyoular-Analyse – wir bringen Sie weiter. 

Fitness

Ein eigener Fitness- und Ruheraum. JobRad-Leasing und vielfäl­tige Outdoor-Sportmöglichkeiten in der Region. 

Gemein­schaft

Zusammen grillen, Pizza bestellen, an Sport­ak­ti­vi­tä­ten teilneh­men oder einfach eine Runde Darts spielen – wir schaffen Raum für gemein­sa­mes Erleben. 

Gesund­heit

Frisches Bio-Obst und Getränke – wir lieben einen gesunden Arbeits­all­tag. Außerdem können kosten­lose Termine bei unserer Heilprak­ti­ke­rin gebucht werden. 

Vorsorge

Zuschüsse für Vermö­gens­wirk­sa­men Leistun­gen, Kinder­geld und Bildschirm-Arbeitsplatzbrille, Wiedereingliederungs-Management nach Eltern­zeit oder längerer Krankheit – wir sorgen gemeinsam vor. 

Mitar­bei­tende stärken­ori­en­tiert einsetzen, damit die Leiden­schaft entfacht werden kann.
Julia Kraiss, Head of Human Ressources

So klappt es: Unser Bewerbungsprozess.

Wir wollen Sie im Auswahl­pro­zess wirklich kennen­ler­nen – und genauso wichtig ist, dass Sie erleben, wie wir ticken. Jeder neue Mitar­bei­tende ist für uns eine Berei­che­rung. Deshalb achten wir darauf, dass die Chemie stimmt und wir uns als Team perfekt ergänzen. Überra­schen Sie uns.

Schritt 1

Bewerben

Senden Sie uns Ihren Lebens­lauf und ein paar Worte über sich – per E‑Mail,über unser Bewer­bungs­por­tal oder rufen Sie uns direkt an.

Schritt 2

Kennen­ler­nen

In einem ersten Gespräche liegt der Fokus auf der Stelle und Ihren fachli­chen Quali­fi­ka­tio­nen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zuein­an­der passen. 

Schritt 3

Näher Kennen­ler­nen

In ein bis zwei weiteren Gesprä­chen geht es darum, wie gut wir wirklich zusammen passen. Wir sprechen über Ihre Persön­lich­keit und unsere Firmenkultur. 

Schritt 4

Loslegen

Starten Sie durch. Wir stellen Ihnen im Onboar­ding­pro­zess einen Paten / eine Patin zur Seite, damit Sie sich schnell einleben und wohlfühlen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne.

Julia Kraiss

Head of Human Resources

+49 (0) 71 25 . 94 760
jobs@kraiss.de

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