Junior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)

Vom Handwerk ins Projektmanagement: Ideal für Schreiner, Holztechniker oder handwerklich-technische Nachwuchskräfte mit Entwicklungsperspektive

Sie kommen aus dem Schreinerhandwerk oder der Holztechnik und möchten den nächsten Schritt gehen?

Dann wechseln Sie mit uns von der Werkbank in die Projektsteuerung und lernen, wie aus Ideen echte Projekte werden.

Gestalten Sie mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart.

Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter – von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche.

Ihre Rolle & Perspektive
Sie unterstützen unsere Projektleiter in laufenden Projekten und entwickeln sich Schritt für Schritt in die eigenständige Projektverantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung im Projektmanagement von Ladenbauprojekten
  • Abstimmung mit Konstruktion und Produktion
  • Mitwirkung bei Terminplanung und Koordination der Montage
  • Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Unterstützung im Projektcontrolling
  • Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Schreiner, Holztechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis für Möbel, Materialien und Innenausbau
  • Interesse an Organisation und Projektsteuerung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Motivation

Das bieten wir Ihnen.

  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Weiterbildungen und Coachings
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss
  • Innovative Arbeitsumgebung
  • JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts
  • Cafeteria, Wasser und Kaffee for free
  • 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin
  • Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr
  • Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü
  • Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@kraiss.de

Noch Fragen? Lassen Sie uns sprechen.

Julia Kraiss

Head of Human Resources

+49 (0) 71 25 . 94 760
jobs@kraiss.de

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