Projektkoordinator / Mitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d)
Dabei entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum ERP-Key-User im Projektmanagement und damit zu einem wichtigen Know-how-Träger für das gesamte Projektteam.
Bekannte Marken. Abwechslungsreiche Projekte. Eine Aufgabe mit Perspektive. Wir realisieren Stores, Shop-in-Shops und Markenwelten für namhafte Unternehmen wie HUGO BOSS, Porsche Design, Carhartt, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser und den VfB Stuttgart. Dabei treffen Design, Konstruktion, Einkauf, Produktion, Logistik und Montage aufeinander. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Senior Project Managern sorgen Sie dafür, dass alle Informationen, Termine und Aufgaben zuverlässig zusammenlaufen. Die Senior Project Manager übernehmen die Kundenverantwortung und steuern die Projekte nach außen. Sie begleiten die interne Projektabwicklung und behalten gemeinsam mit dem Projektteam den Überblick.
Das erwartet Sie:
- spannende Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekte für bekannte Marken
- enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Project Managern
- gründliche Einarbeitung in unsere Projekte, Prozesse und Systeme
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ohne permanenten Außendienst
- kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen
- langfristige fachliche Entwicklung zum ERP-Key-User
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- sichtbare Ergebnisse: Stores und Markenwelten, die tatsächlich realisiert werden
Das bringen Sie mit:
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine gute Grundlage
- Erste Erfahrungen in der Projektkoordination, Projektassistenz, Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung oder technischen Sachbearbeitung sind hilfreich – aber kein Muss
- Sie organisieren gerne und arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Sie arbeiten gerne mit digitalen Systemen und möchten sich in unser ERP-System einarbeiten
- Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und gehen sicher mit MS Office um
Das bieten wir Ihnen.
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsorientierte Vergütung
- vermögenswirksame Leistungen
- weitere betriebliche Sozialleistungen, beispielsweise einen Kindergeldzuschuss
- JobRad-Leasing
- eigener Fitnessraum
- Essenszuschuss
- Cafeteria sowie kostenloses Wasser und Kaffee
- Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
- kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
Für Ihre Bewerbung genügt ein Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie bereits alles können, sondern dass Sie Interesse an der Aufgabe haben und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Gerne können Sie sich vorab unkompliziert telefonisch bei uns melden.
Noch Fragen? Lassen Sie uns sprechen.
